MESSAGE 熱い思いがすべて

SUPPORT スタッフファースト

1. POINT.01

   ホンモノの働きやすさ

   当社に根付いているのは、「残業はしない。やむを得ない場合を除き、即帰宅」という考え方。また、土日休みの完全週休2日制に加え、年間休日は125日。
   一度知ってしまえば抜け出せなくなるほどの働きやすさです。

2. POINT.02

   着実な昇給・賞与・昇進

   「頑張った分は、しっかり還元する」「スタッフのチャレンジを全力で応援する」といった“当たり前”を実現します。
   一人ひとりの能力に合わせて、昇給額やボーナスをアップ。さらに、現場課長・工事課長・部長など役職もアップさせていきます。

3. POINT.03

   高みを目指すあなたを応援

   施工管理技士は、いつまでも探究が尽きない仕事です。「建築施工管理技士」や「建築士」のほかにも「給水装置工事主任技術者」や「配管技能士」など、仕事に役立つ資格がたくさん。合格した場合は会社が費用を全額負担するなど、さらなる高みを目指すあなたを応援します。

OUR ELEMENTS 面白さ × 愚直さ

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  めくるめく、面白さが彩る毎日。

  《施工管理技士》としてお願いするのは、現場の各種管理や見積業務など。実際に現場で職人さんとやり取りをしたり、安全報告書の作成や予算管理、工程計画をしたり…やることはたくさんありますが、その分の達成感と満足感は格別！
  
  当社が手がける案件は、7～8割が商業ビルの内装・耐震・改装工事、残りの2～3割が一般住宅のリフォーム工事などです。さまざまな案件を扱うからこそ、決して飽きることなくスキルを磨いていける環境なんです。

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  愚直に取り組む、先にある明日。

  私たちが大切にしているのは、「受けた仕事に精魂を込め、納得してもらえる仕事をする」という考え方。一見、シンプルで当たり前のように思えるかもしれませんが、これがすべての軸なんです。
  
  「長年の付き合いだから、こんなもので良いだろう」「技術があるから、挨拶なんて二の次」…当社では、こんなことはありえません。どんなときも誠実な気持ちで、一生懸命に取り組む――そんな愚直な会社でもあるんです。